院级教学管理评价指标体系
发布人:韩建宁   单位:信息与通信工程学院   发布日期:2006-09-03 10:55:01

一级指标
二级指标
主  要
观测点
参考权重
评估标准
备注
A级指标
C级指标
 
 
 
1.1 管理队伍
结构与素质
0.6
结构合理,队伍稳定,素质高,服务意识强[注1]
结构基本合理,素质较高
[注1]包括分管教学的院长、教务科专职教学管理人员。
[注2]除立项研究取得的成果外,包括调研或咨询报告、论文、专著等。
教学管理及其改革的研究与实践成果
0.4
研究与实践成果[注2]显著,对教学管理和教学改革起到积极作用。
有一定数量的研究实践成果。
1.2教学质量监控
教学检查制度
0.4
教学检查制度完整,执行良好。及时提供教学质量考核的考核结果和总结报告,对检查中发现的问题能及时整改并将整改结果及时反馈学校。
有检查制度并执行,能提供教学质量考核的考核结果和总结报告,对检查中发现的问题有整改。
 
 
实践教学质量监控
0.4
对实践教学环节的质量(特别是毕业设计或论文)监控有力,能及时发现问题并进行整改。
有监控措施,能保证实践教学环节的正常运行。
停调课情况
0.2
有严格的停调课审查制度,且严格执行,无随意停调课现象。
能履行停调课手续,无随意停调课现象。
1.3考试组织
考试组织
0.3
考试组织与管理严格,监考老师认真负责,无教师违纪现象。
能按规定组织考试,派出主、监考老师,没有教师违纪现象。
[注3]有关资料包括试题(AB卷)、评分标准、试卷、成绩单、试卷分析。
考试评分
0.3
及时上报成绩,试卷等有关资料[注3]完整、规范并及时归档。
教师基本能按时上网登报成绩,试卷等有关资料完整。
试卷检查
0.4
考试命题及评卷等检查及时,质量好。
有检查制度并能执行,命题、阅卷等各环节无较大问题。
 

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